联盟星秀
湄潭在线
张元刚
90后
站点网址：www.mtzx.ccoo.cn 官方微信：MTzaixian 门户用户注册量：9万+ 微信公众号粉丝数：14万+ 平台日均流量：：7万+
湄潭在线站长
公司成立庆典
团省委副书记、团市委书记、湄潭县县委副书记、县团委书记莅临观摩指导并合影
湄潭在线加盟成立现已有12年，早期是一个教计算机老师创立运营的，这12年之间，他像培育自己孩子一样将湄潭在线运营做大，成为湄潭便民信息资讯较全面的综合信息平台，他执着的精神值得我们这些后生学习。
1、2014年3月，贵州忆江南文化传媒公司开业
2014年5月，接手运营湄潭在线。运营湄潭在线刚开始可谓是一波三折，因为我们不懂得互联网，所以找了我的一个懂网络的朋友帮忙运营，管理后台。期间申请注册了微信公众平台，联合招商了几个商家做赞助，做了湄潭的届微信人气美女线上线下投票，因为是届，选手们对刷票还没有概念，半个月的投票得到的效果是比较理想的，吸粉接近两万，然而让人意想不到的是，我叫过来帮忙的朋友被人挖了墙角，直接跳槽到了其它公司，把公众号也带走了，因为是他用个人名义注册的，走了法律程序不过依旧没结果。总结还是自己太大意，在利益面前朋友也只是表面现象，这次损失相对来说比较大。
发生这件事过后，我亲自接过网站后台，立马申请了另外一个公众平台（湄潭在线）刚开始那个叫“微湄潭”，花了很长时间加班熬夜研究投票系统，研究后台版块架构，开始着手策划线上线下活动，14年10月份我们策划实施了湄潭首届好声音（线上报名投票评选，线下落地比赛），12月接着继续策划执行了一场湄潭首届“情忆老同学”活动，也是线上线下活动。
2015年，这一年属于常规化运营，属于摸打滚爬积累客户资源阶段。
这一年策划的活动有，第二届人气湄潭，湄潭第二届好声音，以及其它开业活动。
2016年，这一年开始注重人才培养，资源整合利用，市场竞争越演激烈，公司严重缺对口人才，导致发展缓慢。
策划执行的活动有，湄潭首届万人相亲大会，男神女神评选活动，最美志愿者评选，七夕浪漫情人节活动，潮流宝贝，小型相亲会，以及现在正在执行的湄潭首届千人刨锅汤，首届年货网络春晚。
公司接下来准备用3年时间实现正规化运营管理，加强政企合作，并实现初步转型，并铺设线下实体品牌店。
运营初期的艰苦历程
运营初期的艰苦历程
运营初期的艰苦历程
往期精彩活动回顾
往期精彩活动回顾
往期精彩活动回顾
往期精彩活动回顾
往期精彩活动回顾
往期精彩活动回顾
往期精彩活动回顾
通过两年时间，我们公司现在是
湄潭团支部
本人是正在提名的县政协委员
商会副会长
电子商务协会副会长
历经2年半，湄潭在线从刚开始的初具规模，到如今的设施设备，公司文化基本建立健全，现有4个部门（网络部，营销策划部，影视部，财务部）、17个人，平均年龄25岁左右。是一支充满激情的年轻团队，每个人都有自己擅长的专业知识且富有挑战精神。
公司团队精彩
湄潭在线销售由以下板块组成：政府活动资源整合、房产广告，活动策划、本地中小企业等各类商家活动策划；广告分布：微信图文、网站硬广、分类信息。
2014年起步，公司未亏本但是也没赚什么钱
2015年，公司初见成效，这一年刨开成本收入差不多50万左右。
2016年，公司试错性发展，这一年由于试错成本比较高，综合下来利润不多，销售业绩上百万。
湄潭在线网站和湄潭在线公众号是当地具影响力的网络平台，本地排名稳居前列，近两年移动端的兴起导致PC的市场份额越来越低，不过PC作为我们的母体，有强大的资源数据整合存储能力，我常对我的员工说，湄潭在线最以为傲的价值就是，在上面能查看到湄潭10年前的面貌，资料，这笔财富在哪也是买不来的。至于市场竞争这是必然存在的，本地的另外两个微信大号经营情况，一个粉丝较多的已经迷失了方向，基本上是靠每天转载的花边新闻靠赚取页面广告点击量赚钱，其次的一个大概超5万粉丝的号则自己做了一个本地的同城O2O生活圈，但以我对他们团队的了解做起来比较难。即便如此，也不能轻视他们，只有不断的进步，才能稳操胜算。
近年来我们不免看到有很多新兴的网络公司打造的平台逐渐崛起，并占据了一定的市场份额，作为总部这边，因为我刚加盟接触2年多，了解得不是特别深刻。不过以个人愚见，既然一直沉淀了10多年的总部，全国各地拥有上千家联盟代理的总部，一直属于地方门户的领导者，总部有着这样庞大的数据基础，我想不应该就局限于当下，应该广招尖端技术人才，在区域互联网方面布更大的局，做几款行业领先有优势的产品出来，总结就是现在的总部属于过于保守型，开发力创新度弱。
1、虽然现在看似已经过了互联网新媒体的红利期，不过如果如果有了互联网创业的这个打算，那就一定要认真对待。选择总部的联盟城市网站创业属于成本低，回报高的项目，当然前提是要有持之以恒的精神，明确清晰的思路，加上总部的指导盟友的交流，这样会走很少的弯路。
2，综合几点
（1）分析市场，总结可行性
（2）找到有同等思维的合伙人，懂技术，有人脉最好
（3）设立股权激励，留住人才，减少流动性，前期投入期也可降低成本
（4）后台学习总部以及盟友分享经验，确立首先运营项目版块，不能全盘抓，做到单点突破
（5）招募人才，建立本地政务资源网，（宣传部，劳动局，电子商务等这些部门）
总部寄语：
回顾湄潭在线的12年的发展历程再次印证了两方面：、前10年的平台人气和流量的积累为平台的发展打下良好的基础；第二、最近2年的厚积薄发得益于张总的远见卓识、敢打敢拼、刻苦钻研的精神以及业务运作方式得当，组建了充满激情、富有战斗力的团队。
湄潭在线已经取得了优异的成绩，城市联盟西南地区又一璀璨的新星冉冉升起！在这里，总部致以诚挚的祝贺！同时，祝愿湄潭在线越办越好！在以后的征程中取得更加辉煌的成绩！
城市联盟总部运营部
2016/12/17
